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易酷棋牌:加班8天,抵平时上班20天

时间:2020/9/20 14:07:46   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:根据安排,今年的国庆假期将从10月1日转移到8日,共8天。 9月27日(星期日)和10月10日(星期六)上班。人力资源和社会保障部已明确表示,从10月1日至4日,如果雇主安排工人加班,则他们应支付不少于其工资300%的加班工资。 10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应当首...
        根据安排,今年的国庆假期将从10月1日转移到8日,共8天。 9月27日(星期日)和10月10日(星期六)上班。

人力资源和社会保障部已明确表示,从10月1日至4日,如果雇主安排工人加班,则他们应支付不少于其工资300%的加班工资。 10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应当首先安排补休;如果不能安排补休,加班费应不少于工资的200%。在10月1日至8日期间,用人单位不安排工人工作的,按原工资计算和支付方式处理。

值得注意的是,无论加班费是3倍还是2倍,用人单位都要分别支付劳动者的月工资。

因此,中秋国庆假期的加班费计算为“前四天的日薪的三倍,后四天的日薪的两倍”。例如,小雪的月薪标准为5,000元,根据人力资源和社会保障部的规定,小雪的日薪为229.89元。如果在小雪假期前四天加班,可以获得加班工资2758.62元,相当于正常工作12天的日薪;如果小雪加班8天,他将获得4,597.7元的加班费,相当于平时20天的日薪。

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